acordodetrabalhomeioperíodocomopedirnaempresa_1
AcordodeTrabalhoMeioPeríodo:ComoPedirnaEmpresa
Atualmente,muitaspessoasoptamportrabalharmeioperíodoparaequilibrarsuasvidasprofissionaisepessoais.Sevocêestáconsiderandoessaop??o,podeserútilconhecerospassosparapedirumacordodetrabalhodemeioperíodonasuaempresa.Nesteartigo,iremosexplorarosprincipaisaspectosquevocêprecisasaberparapediressetipodeacordo.
1.PesquiseasPolíticasdaEmpresa
Oprimeiropassoparapedirumacordodetrabalhodemeioperíodoépesquisaraspolíticasdasuaempresaemrela??oahoráriosflexíveisetrabalhoremoto.Algumasempresaspodemterpolíticasespecíficassobreoassuntoeumconjuntodediretrizesquevocêdeveseguirparasolicitarumacordodemeioperíodo.
Outroaspectoquevocêdeveconsideraraopesquisaraspolíticasdasuaempresaéseháoutroscolaboradoresquetrabalhammeioperíodo.Sehouver,issopodeserumbomsinaldequeumacordodetrabalhodemeioperíodoépossívelparavocêtambém.
2.ConversecomoSeuSupervisor
Depoisdeterumaboacompreens?odaspolíticasdaempresa,éhoradeconversarcomoseusupervisor.éimportanteabordaresseassuntodemaneiraclaraeprofissional.
Antesdeconversarcomoseusupervisor,prepare-separaesclarecerporquedesejatrabalharmeioperíodoecomoissobeneficiaráaempresa.Pensesobrecomovocêpodecriarumasolu??oqueatendaàsnecessidadesdaempresaeacomodesuasnecessidadespessoaistambém.
Sevocêtemumbomhistóricodedesempenhoeéumapartevaliosadaequipe,seusupervisorpodeestarmaisinclinadoaconsiderarsuasolicita??o.
3.FormalizeoAcordo
Umavezquevocêeoseusupervisortenhamdiscutidoeconcordadosobreumacordodetrabalhodemeioperíodo,éimportanteformalizaresseacordo.Certifique-sedequeascondi??esdoacordoestejamporescritoesejamclarasparaambasaspartes.
Aformaliza??odoacordoajudaráaevitarmal-entendidosnofuturo,epodeserútilsevocêprecisaralterarascondi??esdoacordonofuturo.Oacordotambémdeveincluiradura??odoacordo(porexemplo,seétemporáriooupermanente),ashorasdetrabalhoeosbenefíciosaquevocêaindatemdireito.
Conclus?o
Pedirumacordodetrabalhodemeioperíodopodeparecerintimidante,masseguiressestrêspassospodeajudá-loagarantirumpedidobem-sucedido.Compreenderaspolíticasdaempresa,conversarcomoseusupervisoreformalizaroacordos?oessenciaisparagarantirquesuasolicita??osejaconsideradademaneiraprofissionalerespeitosa.Esperamosqueessasdicasajudemvocêaobteraflexibilidadenoseutrabalhoquevocêprecisaparaequilibrarseuscompromissospessoaiseprofissionais.
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